Genderkompetenz

Der Expertisezirkel „Genderkompetenz“ hatte es sich zur Aufgabe gemacht Maßnahmen zu initiieren, zu begleiten und umzusetzen, die geeignet sind, die Entwicklung von Genderkompetenz sowohl auf Seiten der Lehrenden und Mitarbeiter*innen wie der Studierenden der TH Köln zu fördern. Zusätzlich wurde damit das hochschulweite Ziel, Studierenden aller Fakultäten den Erwerb einer Zusatzqualifikation Genderkompetenz zu ermöglichen, verfolgt.

Absolvent*innen der TH Köln sollten so befähigt werden, in Gesellschaft, Wirtschaft und Technik Innovations- und Veränderungsprozesse zu gestalten, die Stereotypisierungen und Diskriminierungen entgegen wirken. Der Expertisezirkel wandt sich an Angehörige aller Statusgruppen und Fakultäten der TH Köln, die ihre eigene Genderkompetenz (weiter-)entwickeln und das Thema Genderkompetenz in ihre jeweiligen Fakultäten und Arbeitszusammenhänge einbringen mochten.